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        為了幫助新員工盡快融入西安研究院，增進互相了解，更好更快地轉變角色，明確工作職責，掌握工作技能，人力資源部于7月10日至17日組織開展了2017年度新員工入院教育系列活動。

        在入院教育活動中，主要舉辦了《煤礦開采與安全》、《商務禮儀》、《西安研究院有關規(guī)章制度介紹》、《新員工入院三級安全教育（院級）》、《職業(yè)生涯規(guī)劃管理》等專題講座，提升了新員工對煤炭行業(yè)的認知，了解了商務禮儀、西安研究院相關規(guī)章制度以及薪酬福利待遇等，提高了安全意識，增強了職業(yè)素養(yǎng)。組織新員工參觀了西安研究院的生產(chǎn)基地、綜合展覽館等，最后還進行了院級安全教育考試，合格率達到100%。

        7月17日下午，舉行了院領導與新員工見面會，院領導班子成員、機關職能部門及后勤中心的主要負責人參加了會議，會上董事長、總經(jīng)理董書寧代表西安研究院向新員工的加入表示熱烈的歡迎，并系統(tǒng)介紹了西安研究院的發(fā)展歷史、組織架構、核心技術、科研成果和戰(zhàn)略規(guī)劃等，希望新員工們盡快盡早地進入工作角色。黨委書記王澤進在講話中對廣大新員工寄予厚望，希望新員工調整心態(tài)、擺正位置，努力創(chuàng)新、發(fā)揚工匠精神，為西安研究院的第二個花甲創(chuàng)造輝煌。新員工代表李智在發(fā)言中表達了加入西安研究院的榮譽感和使命感，表示將不負眾望，以飽滿的熱情，高昂的斗志積極投身到工作崗位中，發(fā)揚西安研究院的企業(yè)精神，為西安研究院成為煤炭地質保障領域國際一流的高科技企業(yè)貢獻出全部的聰明才智。人力資源部副主任李萍主持見面會，并希望新員工在西安研究院這片沃土上辛勤耕耘，努力工作，用汗水澆灌出美好的明天。